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          室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)

          招聘人數(shù):1

          崗位職責(zé):

          1、熟悉軟裝專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成軟裝整體設(shè)計(jì)方案; 
          2、負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)的管理;帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成軟裝配飾設(shè)計(jì)工作,并給予指導(dǎo);提供專家級(jí)的設(shè)計(jì)咨詢。 
          3、整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合; 
          4、監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作,有組織性的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擺場(chǎng)及調(diào)試的工作; 
          5、對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準(zhǔn)的提出預(yù)算,挑選產(chǎn)品; 
          6、關(guān)注、分析外部競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶的各類狀況,參與制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施,并有效執(zhí)行,建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行部門的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范。 

          任職資格:

          1、年齡25歲以上,有5年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),3年以上軟裝實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店、物中心、樣板間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有境外高端設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
          2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定客戶資源,擁有豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 
          3、對(duì)裝飾風(fēng)格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應(yīng)用色彩學(xué)對(duì)空間進(jìn)行分析、色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風(fēng)格,熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍,能合理設(shè)計(jì)空間配飾品; 
          4、語言溝通能力強(qiáng),能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì)理念成文字,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,具備客戶分析和市場(chǎng)分析的能力; 
          5、熟悉市場(chǎng),具有良好的統(tǒng)籌整理能力、溝通能力及表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

           

          軟裝設(shè)計(jì)師

          招聘人數(shù):3

          崗位職責(zé):

          1、熟悉軟裝專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成軟裝整體設(shè)計(jì)方案; 
          2、負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)的管理;帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成軟裝配飾設(shè)計(jì)工作,并給予指導(dǎo);提供專家級(jí)的設(shè)計(jì)咨詢。 
          3、整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合; 
          4、監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作,有組織性的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擺場(chǎng)及調(diào)試的工作; 
          5、對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠精準(zhǔn)的提出預(yù)算,挑選產(chǎn)品; 
          6、關(guān)注、分析外部競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶的各類狀況,參與制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施,并有效執(zhí)行,建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行部門的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范。 

          任職資格:

          1、年齡25歲以上,有5年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),3年以上軟裝實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店、物中心、樣板間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有境外高端設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
          2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定客戶資源,擁有豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 
          3、對(duì)裝飾風(fēng)格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能應(yīng)用色彩學(xué)對(duì)空間進(jìn)行分析、色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風(fēng)格,熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍,能合理設(shè)計(jì)空間配飾品; 
          4、語言溝通能力強(qiáng),能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì)理念成文字,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,具備客戶分析和市場(chǎng)分析的能力; 
          5、熟悉市場(chǎng),具有良好的統(tǒng)籌整理能力、溝通能力及表達(dá)能力,具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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